Conexa H: Sesc-ES e Senac-ES apresentam soluções para empresas e reforçam compromisso com o futuro do trabalho

Publicação: 18 de junho de 2026

O Sesc-ES e o Senac-ES participaram, nesta terça-feira (17), do Conexa H 2026, maior congresso de Recursos Humanos do Espírito Santo, realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Espírito Santo (ABRH-ES), no Centro de Convenções de Vitória. O evento reuniu mais de 1 mil profissionais, empresários, executivos, lideranças organizacionais, estudantes e especialistas para discutir tendências, inovação e os desafios da gestão de pessoas diante das transformações do mundo do trabalho.

Com o tema “Nem Humano. Nem Tecnológico. O futuro é Híbrido”, a edição deste ano promoveu debates sobre a integração entre tecnologia e pessoas, especialmente o uso da Inteligência Artificial nos ambientes corporativos e nos processos de gestão de pessoas. Durante a programação, o Sesc-ES e o Senac-ES mantiveram estandes de atendimento ao público, onde apresentaram soluções voltadas ao desenvolvimento de empresas e trabalhadores, além de promoverem a prospecção de novas parcerias estratégicas.

“O Conexa H é o maior congresso de Recursos Humanos, realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Espírito Santo (ABRH-ES). Mais de mil profissionais dessa área passaram por aqui, em busca de informações e insights para desenvolver pessoas nas empresas. O Sesc-ES e o Senac-ES trouxeram para cá seus principais produtos e serviços para apoiar empresas nessa jornada”, afirmou o Diretor de Gestão do Sistema Fecomércio – Sesc e Senac, Richardson Schmittel.

Entre os serviços apresentados pelo Sesc-ES estiveram o Sesc Saúde nas Empresas, iniciativa voltada à promoção da saúde, prevenção de doenças e melhoria da qualidade de vida no ambiente corporativo, além da Credencial Sesc, que amplia o acesso dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo aos serviços oferecidos pela instituição.

“Apresentamos aqui no Conexa H o Sesc-ES nas Empresas, que são serviços e soluções de promoção de saúde. É nesse momento em que o Sesc-ES ensina como o trabalhador pode cuidar da própria saúde e do bem-estar sem sair do trabalho”, destacou o Diretor de Programas Sociais do Sesc-ES, Romulo Gomes.

O Senac-ES, por sua vez, apresentou soluções educacionais alinhadas às demandas contemporâneas das organizações, com destaque para a Academia de Vendas e o portfólio de cursos relacionados à Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que aborda aspectos relacionados à saúde e ao bem-estar no ambiente de trabalho. A instituição também promoveu atividades na Arena do Conhecimento, incluindo a palestra Cook & Skills, conduzida pelo instrutor e chef Renato Dias Santos, e participou da Mesa de Mentoria sobre a NR-01.

“O Senac-ES trouxe aqui para o Conexa H soluções que se conectam com o mundo corporativo. Entre elas, a Academia de Vendas, criada pelo Senac-ES, para desenvolver profissionais de forma completa para atuação na área comercial, promovendo desde a postura de trabalho até a conexão com clientes. Além disso, apresentamos o portfólio de cursos ligados à NR-01, que regulamenta questões ligadas à saúde e bem-estar no ambiente de trabalho”, ressaltou a Diretora de Educação Profissional do Senac-ES, Dianimer Dutra.

Para o Coordenador de Recursos Humanos do Senac-ES, Charles Sangi, a participação no congresso também representa uma oportunidade de aprendizado e aproximação com as principais tendências da área. “Além de promover o networking e a troca de experiências, o evento possibilita ao Senac-ES conhecer as melhores práticas adotadas pelo mercado e, ao mesmo tempo, compartilhar suas próprias iniciativas e resultados. É um momento de conexão com a comunidade de Recursos Humanos e com as temáticas mais relevantes da atualidade. Entre elas, a presença inédita de quatro gerações convivendo simultaneamente nas organizações, trazendo riqueza de perspectivas, diversidade de experiências e novos desafios para a gestão”, destacou.

Texto:
Luiz Zardini

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