Gestores do Senac-ES participam de palestra sobre integridade com o objetivo de fortalecer a cultura institucional
Com o objetivo de fortalecer a cultura de integridade e sensibilizar as lideranças sobre seu papel estratégico na promoção de um ambiente institucional ético e transparente, o Senac Espírito Santo realizou, no dia 18 de junho, a palestra: “Integridade em Pauta: a responsabilidade do gestor na cultura institucional”. O encontro foi realizado no espaço Inspira+ Senac, em Vitória, e reuniu gestores de todas as áreas da instituição.
A programação contou com a participação do Gerente da Unidade de Integridade Corporativa e Coordenador da Comissão de Ética do Sebrae-ES, Lourenço da Costa Friggi. Com ampla experiência em temas relacionados à integridade, compliance, gestão de riscos, transparência e relacionamento com órgãos de controle, como Tribunal de Contas da União (TCU) e Controladoria-Geral da União (CGU), o palestrante compartilhou a trajetória do Sebrae-ES na implementação do Programa de Integridade da instituição.
Na abertura do evento, o Diretor Regional do Senac-ES, Richardson Schmittel, reforçou a importância da consciência ética, da responsabilidade institucional e do compromisso coletivo em torno dos valores que orientam o Programa de Integridade da instituição. Destacou que, agir com ética e responsabilidade constitui um compromisso essencial para a atuação do Senac-ES e para o fortalecimento de uma cultura organizacional íntegra.
Durante o encontro, foram debatidas a relevância e a evolução das iniciativas de integridade no âmbito do Sistema S, destacando que a consolidação de uma cultura ética vai além da criação de normas e documentos. O tema enfatizou a responsabilidade direta das lideranças na construção de ambientes organizacionais pautados pela transparência, pelo exemplo e pela coerência entre discurso e prática.
A Gerente de Desenvolvimento Educacional e Social do Senac-ES, Brennda Cristina Caetano de Sousa, participou da palestra. Para ela, a iniciativa mostra que a instituição tem um compromisso fundamental com a integridade. “O Programa de Integridade e o Comitê de Integridade do Senac estão aqui fomentando uma cultura institucional baseada na ética, na transparência e na responsabilidade social. Muito mais do que atender normas e requisitos, eles orientam nossas decisões e relações, garantindo confiança junto aos funcionários, estudantes e para a sociedade capixaba. São instrumentos que reforçam o compromisso do Senac-ES com uma gestão íntegra”, disse.
De acordo com o Gerente de Controladoria e Coordenador do Comitê de Integridade do Senac-ES, Rosemberg Alves Ferreira, o encontro representa um marco importante no processo de consolidação do programa na instituição. “O Programa de Integridade do Senac-ES está iniciando suas atividades e este encontro representa um passo importante no processo de aculturamento institucional. A integridade depende da atuação de todos os empregados, mas ganha força especialmente pelo exemplo dado pelos gestores. São as lideranças que orientam as equipes, tomam decisões, identificam riscos e ajudam a transformar diretrizes em prática. Por isso, reunir todos os gestores para falar sobre responsabilidade, ética e cultura institucional é essencial para fortalecer a Integridade e consolidar uma atuação cada vez mais transparente, segura e alinhada aos valores do Senac”, destacou Rosemberg.
Texto:
Luiz Zardini
Informações:
Braspub - Assessoria de Imprensa
E-mail: imprensa@braspub.com.br
Telefone: (27) 3180-0609
Galeria de Fotos
18 fotos
Compartilhe esta notícia
As mais lidas
1
ESX 2026: Senac-ES é destaque em ações educacionais inovadoras e atende mais de 1 mil visitantes que passaram pelo evento
2
Oportunidades: Unidade Móvel de Tecnologia e Gestão do Senac-ES chega a São Mateus com mais de 300 vagas em cursos gratuitos
3
Nova unidade do Senac em Cachoeiro de Itapemirim atenderá até 18 mil alunos por ano
4
Senac de Linhares convida empresas para reunião de credenciamento de vagas com foco na próxima edição do Mutirão de Empregos
5